Pivovarna Laško 


 


Céginformáció

  • Ügyfél: Pivovarna Laško
  • Ország: Szlovénia
  • Projekt befejezési dátuma: 2008. október
  • Webcímwww.pivo-lasko.si
  • Cégprofil: A Laško Brewery d.d Szlovénia piacvezető sörgyára, amely folyamatosan fejleszti üzleti tevékenységét. A vállalat alapstratégiája a magas minőségű sör értékesítése megfelelő piaci eléréssel. Ennek érdekében fejlesztik termékeiket és végeznek marketing tevékenységet, amelyet a modern sörgyártási technológiákban történő befektetés, számítógéppel vezérelt gyártás és fejlett informatikai rendszerek is támogatnak.

Alaphelyzet

  • a cég növekedése miatt kevés volt a hely az irodában
  • a régi épület dizájnja nem felelt meg az új vállalati igényeknek

Célok meghatározása

  • az épület régi struktúrájának megtartásával egy teljesen új munkatér létrehozása
  • nyitott terek és zárt irodák ideális kombinációjának megteremtése
  • a tehetséges munkaerő vonzása és megtartása
  • azonosítható márkanév és pozitív percepció a cégről
  • a tér stratégiai kihasználása
  • a technológia jobb és intenzívebb kihasználása
  • a csapatmunka és a kommunikáció ösztönzése és erősítése 

Steelcase előnyök

  • rugalmas termékek, a technológia hozzáférhetősége
  • fenntarthatóság
  • jó termékdizájn
  • a Steelcase rosenheimi bemutatótermében tett látogatás lehetősége, ahol minden megoldást megtekinthetnek

Tervezés & tértervezés

Az ATG Salvi (a Steelcase szlovéniai márkakereskedője) és a Steelcase tervezői közösen dolgoztak az építész csapattal, valamint a Pivovarma Laško saját projekt csapatával a bútordizájnon és a projekt alkotóegységeinek rugalmas környezetbe helyezésén.


Eredmények

A Steelcase Forward térmegoldásai lehetővé tették az új irodában a nyitott terek kialakítását. Ez segít megteremteni az összetartozás érzését, ahol a dolgozók könnyen elérhetik kollégáikat és vezetőiket. Az oszlopok és gerendák elrendezése kedvezően támogatja az együttműködést, ideális teret létrehozva a csoportmunkára, irodai munkára, az egyébként nem kihasznált területek hasznosítására is. A lazán tagolt tér a szabadság és a mobilitás érzését teremti meg az irodában. Az új irodabútorok új munkahelyzeteket hoznak létre, ahol növekszik az innovatív megközelítés.

A menedzsment számára a P70 szintű program kitűnő megoldást biztosít.


Adatok

  • rugalmas terek, amelyek megkönnyítik a gyors alkalmazkodást
  • a különböző munkakörök közötti együttműködést támogató terek
  • az új megoldások és az új dizájn jobb munkahelyi hangulatot teremtett a dolgozók körében
  • csökkentek a kihasználatlan terek
  • 1/2 nyitott tér (1/4 informális találkozó terek hozzáadása)
  • 1/3 zárt irodák
  • 1/6 tárgyalók

A projektért felelős márkakereskedés